Arbeitgeberprofil Alte Leipziger
Arbeitgeberprofil
Die Alte Leipziger zählt als Teil der ALH Gruppe zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel einen motivierten Berufseinsteiger oder Young Professional mit Faible für Ratings & Gremienarbeit, der unser Team im Zentralbereich Unternehmensplanung / Controlling / Risikomanagement verstärkt.
Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung sowie aktive Steuerung und Begleitung von nationalen und internationalen Unternehmensratings (S&P, Fitch und ASSEKURATA)
• Überwachung der zugrunde liegenden Rating-Prozesse sowie laufende Optimierung in- und externer Schnittstellen
• Bewertung und Aufbereitung der Ratingberichte sowie Erstellung detaillierter Analysen über den Versicherungsmarkt und Wettbewerb
• Vor-/Nachbereitung von Vorstandssitzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und als zentraler Kontakt für Vorlageneinreicher
• Inhaltliche Aufbereitung von Unterlagen, Protokollerstellung und Nachverfolgung von Vorstandsbeschlüssen – gemeinsam mit den Umsetzungsverantwortlichen
• Aktive Unterstützung der Zentralbereichsleitung, u. a. durch die Organisation von Meetings und der Übernahme von Sonderaufgaben im Tages- und Projektgeschäft
Ihre Kompetenzen:
• Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine gleichwertige Qualifikation
• Routinierter Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und modernen Kommunikationstools
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, treffend zu formulieren und auch komplexe, zahlengetriebene Zusammenhänge klar und anschaulich zu visualisieren
• Ausgeprägtes Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
• Hohes Engagement
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Und nicht zuletzt eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und “Drive”, sich innerhalb unseres Teams ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen beherzt anzupacken
Unser Versprechen:
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – “Vorsorge-Schecks” für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Manuela Schwandt unter 06171-66-3664.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel Kundenbetreuer, die unser Service-Center Privatkunden mit Fachkompetenz, Engagement und guter Laune im Antrags- und Bestandsmanagement verstärken.
Ihre Aufgaben:
• Kompetente, serviceorientierte Betreuung und Beratung unserer Kunden und Vermittlungspartner in allen vertraglichen Angelegenheiten
• Erstellung individueller Angebote sowie Bearbeitung von Anträgen (Neu- und Ersatzanträge)
• Prüfung und Regulierung von Leistungsansprüchen
• Durchführung von Sanierungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen (Neuordnungsangebote, Vertragsänderungen, Kündigungen, Mahnverfahren)
• Professionelle Bearbeitung von Beschwerden
• Mitarbeit bei der Optimierung und Tests unserer Bestandsführungssysteme
• Gelegentliche Betreuung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Kollegen
Ihre Kompetenzen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation, gerne mit Berufspraxis im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung
• Kenntnisse der Annahmerichtlinien sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke
• Zumindest Grundkenntnisse im Versicherungsvertrags-, Vermittler- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
• Und nicht zuletzt: ausgeprägte Serviceorientierung, Kontaktfreude und gutes Kommunikationsverhalten
Unser Versprechen:
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – “Vorsorge-Schecks” für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert unter 06171-66-2162.
Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team
im Produktmanagement der gewerblichen Haftpflicht mit Kompetenz und guter Laune verstärkt.
Ihre Aufgaben:
• Fachliche Führung und Koordination des Haftpflicht-Teams
• Verantwortliche Entwicklung und Einführung neuer Produkte im Firmengeschäft
• Federführende Mitarbeit bei der Tarifentwicklung und Sicherstellung der Verlaufskontrolle und Rentabilitätsberechnungen
• Beobachtung und Analyse des Marktes für Firmenhaftpflichtversicherungen
• Produktspezifische Beratung von Vermittlern und Versicherungsnehmern
• Erstellung von Fachvorgaben und Arbeitsanweisungen, Durchführung der Fachaufsicht und Unterstützung im Rückversicherungsmanagement
• Ausarbeitung von Fach- und Layout-Vorgaben für die vertriebs- und verwaltungsunterstützende Software
• Bereitstellung von Infomaterial und Schulung des Außendienstes
• Leitung von Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben
Ihre Kompetenzen:
• Versicherungskaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium und fundierte Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Aufgabenstellung
• Detaillierte Kenntnisse der Tarif, Vertrags- und Bedingungswerke sowie des Versicherungsvertrags- und -vermittlerrechts
• Umfassende Übersicht der Produktlandschaft und Marktentwicklung in der Haftpflichtsparte
• Grundlegendes Wissen bezüglich juristischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte in der Versicherungswirtschaft
• Kenntnisse der Risiko- und Prozessanalyse
• Erfahrung in der Projektleitung und bei der Durchführung von Schulungen
• Kundenorientiertes Verhalten, Kommunikationstalent und ein souveräner Umgang mit Vermittlern und Versicherungsnehmern
• Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen und deren Auswirkungen zu erkennen (Blick über den Tellerrand)
Unser Versprechen:
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – “Vorsorge-Schecks” für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Christiane Volkwein unter 06171-66-3806. Selbstverständlich stehen Ihnen auch die Bewerbungswege per E-Mail oder Post zur Verfügung.